Grote reorganisatie bij Skagen

Het Noorse fondshuis Skagen krijgt onder meer een nieuwe CEO, CIO en stermanager Filip Weintraub keert terug.

De oprichters van Skagen onderzoeken op dit moment samen met de Raad van Commissarissen de opties voor de overgang naar een nieuwe eigendomsstructuur. Het eigendom zal wel binnen de firma blijven, dat verzekert het bedrijf in een persbericht. Het gaat dus niet om een overname. Het Noorse fondshuis verwacht in 2015 hierover meer bekend te kunnen maken.

"In 1993 is Skagen Funds opgericht door vier partners," zegt Michiel Krauss, managing director Skagen Nederland. "Zij hebben een belangrijke stem en dat is altijd goed gaan. Maar als partners willen uittreden of hun aandeelhoudersbelang willen overdragen, is dat in de huidige structuur erg lastig."

Skagen zoekt onder professionele begeleiding naar een nieuwe structuur waarin ook ander talentvol personeel een kans krijgt op zeggenschap en beloning. Krauss: "Op dit moment is het moeilijk om talenten te binden. Met de nieuwe structuur moet het makkelijker worden om belangrijk personeel te behouden." Aan de beleggingsstrategie zal niets veranderen, aldus Krauss. 

Nieuw bestuur
Behalve een andere structuur, verandert ook het bestuur van het bedrijf. Leif Ola Rød, die op dit moment nog Head of Business Support and Compliance is bij het bedrijf, gaat Harald Espedal (zie foto) vervangen als CEO op 1 januari 2015. Onder het leiderschap van Harald is het bedrijf aanzienlijk gegroeid, zowel in Noorwegen als internationaal, meldt Skagen. Nu er voor de Scandinavische investeringsmaatschappij een nieuwe fase aanbreekt, heeft hij besloten dat dit een goed moment is om af te treden.

"We stelden ons de vraag wie zijn schouders eronder gaan zetten om Skagen in de nieuwe fase te leiden. Harald werkt al dertien jaar bij het bedrijf en zei dat hij het stokje graag overgeeft aan de nieuwe generatie," aldus Krauss. "Harald zei gisteren letterlijk tegen het personeel: 'Een kenmerk van goed leiderschap is ook weten wanneer het tijd is voor een nieuwe leider'".

Ole Søeberg neemt de andere functie van de vertrekkende Harald Espedal over, namelijk die van Investment Director van Skagen. Deze functie gaat Søeberg naast zijn huidige positie als Co-Lead Portfolio Manager. Søeberg heeft 30 jaar ervaring op de financiële markten.

Stermanager terug
De bekende stermanager Filip Weintraub keert in januari 2015 terug bij Skagen om een nieuw fonds te gaan leiden. Filip, die eerder van 2001 tot 2010 lead portfolio manager was van Skagen Global, zal samen met Jonas Edholm, momenteel directeur en portfolio manager van Labrusca Family Office, een geconcentreerd long-only wereldwijd aandelenfonds gaan beheren.

In 2010 vertrok Weintraub bij Skagen om zijn eigen eigen fondsenboutique Labrusca Family Office op te zetten. Bij Labrusca haalde Weintraub aanzienlijk minder goede resultaten dan het Noorse fondshuis waar hij zijn faam verwierf.

Krauss zegt: "Filip ging eerst bij ons weg omdat hij niet een long only-fonds wilde maar een long-short-fonds. Dat paste niet in onze filosofie. Daardoor begon hij voor zichzelf en bleef hij wel aandeelhouder bij Skagen. Als je kijkt naar Labrusca dan zie je eigenlijk dat voornamelijk zijn long-posities goed hebben uitgewerkt terwijl de short-kant het duidelijk minder goed deed." 

Weintraub keert terug bij een long only aandelenfonds van Skagen en zijn Labrusca wordt opgeheven. 

Nog meer bestuursveranderingen
Kristian Falnes legt ook zijn functie neer. Zijn taak als lead portfolio manager van Skagen Global wordt 11 november 2014 overgenomen door Knut Gezelius. Kristian Falnes werkt bij SKAGEN sinds 1997 en leidt het SKAGEN Global-team sinds 2010. Hij is partner van het bedrijf sinds 2003 en heeft besloten af te treden en nieuwe uitdagingen te zoeken nu het bedrijf een nieuwe fase ingaat. Knut Harald Nilsson wordt op 11 november 2014 benoemd tot co-lead portfolio manager van SKAGEN Kon-Tiki naast Kristoffer Stensrud.