Wat doen de bedrijfswinsten? De laatste maanden zijn aandelenkoersen opgelopen vanwege de verwachting dat de bedrijfswinsten in 2024 sterk zullen groeien. Is die verwachting gerechtvaardigd? Renco van Schie van Valuedge moet dat nog zien. 5 februari 2024 08:00 • Door Renco van Schie We zitten nu drie weken in het cijferseizoen. Bijna 40% van de Amerikaanse S&P 500 bedrijven heeft inmiddels gerapporteerd. De meeste bedrijven (80%) verslaan de eerder verlaagde verwachtingen voor het 4e kwartaal, maar worden daar niet voor beloond met een hogere aandelenkoers. In de meeste gevallen valt vooral de guidance tegen. Bestuurders spreken in toenemende mate over druk op marges door hogere (financierings)kosten en afnemende vraag. Analisten verlagen hierdoor nu de taxaties voor 2024. Sinds begin van dit jaar is de verwachte winstgroei voor de S&P 500 gedaald van 11,1% naar 9,9%. Zelfs de Magnificent 7 kunnen niet aan dit beeld ontsnappen. De bijdrage van deze 7 aandelen aan de totale verwachte winstgroei voor de S&P 500 in 2024 is bijna 35%. Nu Tesla 35% is gedaald van de top in 2023 wordt er gekscherend gesproken over de Magnificent 6. De vooruitzichten van Tesla stelden beleggers teleur, net als die van Alphabet, Apple en Microsoft. Alleen Meta en Amazon kwamen met een zeer positief toekomstbeeld en werden daarvoor rijkelijk beloond met een grote koerssprong. Het wachten is nu op de resultaten van Nvidia, dat pas op 21 februari gaat rapporteren. Renco van Schie Reductie personeel Om marges te beschermen, beginnen veel bedrijven in verschillende sectoren werknemers te ontslaan. Die intentie was een aantal weken geleden al zichtbaar in een scherpe duikeling van de US ISM Services Employment index. In januari kondigden Citigroup, Intel, Paypal, Ebay, Salesforce, Nike en UPS allemaal aan ongeveer 10% van hun personeel te gaan reduceren. Vaak worden investeringen in AI als reden opgevoerd, maar dit kan de zorg over de winstgevendheid niet maskeren. "Om marges te beschermen, beginnen veel bedrijven in verschillende sectoren werknemers te ontslaan" In afwachting van de 60% van de S&P 500 bedrijven die nog moeten rapporteren, is het waarschijnlijk dat deze trend in februari doorzet. Uiteraard worden de aangekondigde reducties in personeel pas de komende maanden zichtbaar in cijfers over de werkgelegenheid. Reden tot zorg De Amerikaanse arbeidsmarkt lijkt vooralsnog heel sterk. De afgelopen vrijdag gerapporteerde banengroei was in januari twee keer zo hoog als verwacht. Doordat er in januari veel seizoensgebonden aanpassingen worden gemaakt, wijkt het cijfer over de eerste maand van het jaar bijna altijd sterk af van de verwachting. Zo is dit het vierde jaar op rij dat het cijfer van januari een banengroei laat zien die meer dan het dubbele is van de consensusverwachting. De vraag is of de arbeidsmarkt wel zo sterk is nu er veel ontslagrondes aankomen. We zien daarbij ook dat het aantal gewerkte uren per week al maanden daalt. Bovendien is ook het aantal mensen dat zelf ontslag neemt gedaald tot het niveau van pre-Covid. Europa? Het geschetste beeld over de marge-ontwikkeling in de VS is ook zichtbaar in Europa. Doordat Amerikaanse data sneller beschikbaar is, is de hoeveelheid Europese waarnemingen vooralsnog een stuk kleiner. Een lichte bijstelling van de verwachte groei van bedrijfsresultaten hoeft uiteraard geen probleem te zijn. Er moet alleen geen negatieve feedbackloop ontstaan waar ontslagen leiden tot lagere consumentenbestedingen die dan weer een golf van kostenbesparingen in gang zetten. Ik denk dat het verstandig is om deze ontwikkelingen nauwgezet te volgen in de maand februari die traditioneel een van de minste maanden van het jaar is voor aandelen. Onze verwachting dat de winstgroei voor 2024 verder neerwaarts bijgesteld gaat worden, is een van de redenen dat we onderwogen aandelen zitten. Latest List of Layoffs Over Last 3 Months:1. Twitch: 35% of workforce2. Hasbro: 20% of workforce3. Spotify: 17% of workforce4. Levi's: 15% of workforce 5. Zerox: 15% of workforce6. Qualtrics: 14% of workforce7. Wayfair: 13% of workforce8. Duolingo: 10% of workforce9.… — The Kobeissi Letter (@KobeissiLetter) February 3, 2024 Renco van Schie is mede-oprichter en hoofd beleggingen van vermogensbeheerder Valuedge. De informatie in zijn artikelen is niet bedoeld als professioneel beleggingsadvies of als aanbeveling tot het doen van bepaalde beleggingen. Deel via:
Opinie 22 okt Financiële sector is het probleem én de oplossing voor de natuur Volgens Hadewych Kuiper van Triodos IM kan de klimaatcrisis alleen worden gekeerd als we de natuur weten te herstellen. Daarvoor is de financiële sector dringend nodig. Winstgevende duurzame projecten liggen voor het oprapen.
J. Safra Sarasin Sustainable Asset Management 18 apr "Reshoring biedt mooie kansen voor groene beleggers" Volgens fondsmanager Daniel Lurch van het JSS Sustainable Equity Green Planet fonds van J. Safra Sarasin profiteren met name de duurzaamste bedrijven van de huidige herschikking van de wereldwijde productieketen. Welke dat zijn?
Impactbeleggen 11 apr “Het is fijn om goed te doen” Ook buiten Nederland is impactbeleggen ontdekt. Het Schotse Baillie Gifford bijvoorbeeld lanceerde in 2017 het Positive Change Fund. Vlak voor Pasen was Rosie Rankin, medeverantwoordelijk voor dit fonds, over in Amsterdam voor de tweedaagse Impact Europe Summit in de Beurs van Berlage. Rob Stallinga sprak met haar.
Impactbeleggen 03 apr "Impactbeleggers staan aan de goede kant van de geschiedenis" Hadewych Kuiper, directeur beleggingen bij Triodos IM, is niet onder de indruk van alle berichten dat duurzaam beleggen het beste heeft gehad. "Zo ziet tegenwerking van vooruitgang eruit."
Impactbeleggen 30 jan JSS Green Planet Fund: Kansrijk beleggen in een groene toekomst Beleggen in de toekomst is volgens S. Safra Sarasin beleggen in de groene transitie. Lees meer over het JSS Sustainable Equity Green Planet Fund, dat in de laatste drie jaar niet alleen hard is gegroeid maar ook sterk heeft gepresteerd.
ESG 17 jan ESG is dood, lang leve ESG 2.0! Matt Christensen, hoofd duurzaam en impact beleggen bij Allianz Global Investors, schetst de vijf belangrijkste duurzaamheidsthema's van 2024. Politieke verdeeldheid dreigt het grootste struikelblok te worden.