Bonussen hedgefunds blijven stijgen Hedgefunds presteren matig, maar de bonussen blijven stijgen. Alleen de slechte managers leveren in. 24 november 2016 08:00 • Door IEXProfs Redactie Hebben hedgefunds iets geleerd van de kritiek op hun hoge beheervergoedingen en bonussen? Niet echt, zo blijkt uit een rapport van het werving- en selectiebureau Glocap in samenwerking met Hedge Fund Research. Dat de hedgefondsenindustrie als groep al jaren matig presteert ten opzichte van veel goedkopere passief beheerde fondsen, is langzamerhand wel bekend, maar toch blijven ook 2016 de salarissen stijgen. Wat wel een grote verandering is tegenover 2015 is dat fondsmanagers met slechte resultaten daar harder voor worden gestraft dan in het verleden. Winners & losers Om een voorbeeld te geven. De bonus van een gemiddelde senior analist bij een grote firma stijgt in 2016 met 4,7%, terwijl zijn basissalaris gelijk blijft. Maar een analist bij een topfonds gaat er qua bonus wel veel meer op vooruit dan zijn collega bij een slecht fonds. Het verschil tussen de twee neemt toe van een factor 1,5 in 2015 naar 2,8 dit jaar. De verschillen in beloning lopen bovendien op naarmate hoger in de boom wordt gekeken. Zo kan een manager van een topfonds dit jaar rekenen op een 6,6 keer zo hoge bonus dan een manager bij een ondermaats presterend hedgefonds. In 2015 was dat verschil slechts 4,5. Glocap heeft voor zijn onderzoek de hedgefunds ingedeeld in drie categorieën van rendement: goed, gemiddeld en slecht. Silicon Valley Bij de fondsmanagers van de top 33% gaan de bonussen omhoog met 10% of meer. Bij de 'losers' dalen de bonussen met 3% tot 7% en bij de gemiddeld presterende fondsmanager stijgen de bonussen met 1% tot 6%. Op juniorniveau stijgen de lonen ook. Volgens Glocap komt dat door de concurrentie om talent met Silicon Valley. De Redactie van IEXProfs bestaat uit verschillende journalisten. De informatie in dit artikel is niet bedoeld als professioneel beleggingsadvies, of als aanbeveling tot het doen van bepaalde beleggingen. . Deel via:
J. Safra Sarasin Sustainable Asset Management 18 apr "Reshoring biedt mooie kansen voor groene beleggers" Volgens fondsmanager Daniel Lurch van het JSS Sustainable Equity Green Planet fonds van J. Safra Sarasin profiteren met name de duurzaamste bedrijven van de huidige herschikking van de wereldwijde productieketen. Welke dat zijn?
Impactbeleggen 11 apr “Het is fijn om goed te doen” Ook buiten Nederland is impactbeleggen ontdekt. Het Schotse Baillie Gifford bijvoorbeeld lanceerde in 2017 het Positive Change Fund. Vlak voor Pasen was Rosie Rankin, medeverantwoordelijk voor dit fonds, over in Amsterdam voor de tweedaagse Impact Europe Summit in de Beurs van Berlage. Rob Stallinga sprak met haar.
Impactbeleggen 03 apr "Impactbeleggers staan aan de goede kant van de geschiedenis" Hadewych Kuiper, directeur beleggingen bij Triodos IM, is niet onder de indruk van alle berichten dat duurzaam beleggen het beste heeft gehad. "Zo ziet tegenwerking van vooruitgang eruit."
Impactbeleggen 30 jan JSS Green Planet Fund: Kansrijk beleggen in een groene toekomst Beleggen in de toekomst is volgens S. Safra Sarasin beleggen in de groene transitie. Lees meer over het JSS Sustainable Equity Green Planet Fund, dat in de laatste drie jaar niet alleen hard is gegroeid maar ook sterk heeft gepresteerd.
ESG 17 jan ESG is dood, lang leve ESG 2.0! Matt Christensen, hoofd duurzaam en impact beleggen bij Allianz Global Investors, schetst de vijf belangrijkste duurzaamheidsthema's van 2024. Politieke verdeeldheid dreigt het grootste struikelblok te worden.
ESG 01 nov Biodiversiteitsverlies, het megarisico dat slechts enkelen zien Het verlies van biodiversiteit is volgens De Nederlandsche Bank (DNB) een groot risico voor de financiële stabiliteit. Cardano heeft een methode ontwikkeld om dit verlies te meten en zo de beleggingsrisico’s in kaart te brengen. IEXProfs sprak met Dennis van der Putten, Chief Sustainability Officer bij Cardano.