Teamdiversiteit verbetert het rendement echt Hedgefondsen die worden geleid door mensen met verschillende achtergronden, doen het doorgaans beter dan teams die bestaan uit mannen met dezelfde universitaire achtergrond, nationaliteit en oud-werkgever. 9 april 2021 09:30 • Door IEXProfs Redactie Beleggers opgepast: een hedgefonds dat geleid wordt door een team mannen met dezelfde universitaire achtergrond, nationaliteit en dezelfde oud-werkgever scoort gemiddeld veel slechter dan een team met grote diversiteit. Dat blijkt uit een recent wetenschappelijk onderzoek waar Institutional Investor verslag van doet. Diverse hedgefondsteams doen het volgens de studie jaarlijks 3,59% tot 6,23% beter dan homogene teams 13.000 fondsen Wetenschappers uit het VK, Singapore en de VS analyseerden data van ruim 13.000 hedgefondsen in de periode 1994-2016. Ongeveer 8000 van die fondsen bestaat inmiddels niet meer. Een belangrijke voorwaarde bij de selectie was dat een hedgefondsteam uit tenminste drie personen moest bestaan. Veel van de hedgefonds-teamleden bezochten de universiteiten van onder meer Harvard, Pennsylvania, Columbia, New York, Chicago, Yale, Cornell, Virginia, MIT en Stanford. De meeste hedgefondsmanagers bleken een achtergrond te hebben een van de volgende zakenbanken: Goldman Sachs, Morgan Stanley, Merrill Lynch, JPMorgan Chase, UBS, Credit Suisse, Deutsche Bank, Lehman Brothers, Bear Stearns of Citigroup. Verder kwam een derde uit de VS. Andere veel voorkomende nationaliteiten waren Canadees, Frans, Brits, Italiaans, Australisch, Chinees, Indisch, Tsjechisch en Deens (geen Nederlanders dus). Minder risico Een gemengd team levert volgens de onderzoekers overigens niet alleen een hoger rendement op. Gemengde teams blijken ook minder risico te nemen. Of sterker uitgedrukt: er is geen gokkersmentaliteit. Hedgefondsen met een divers team hebben over het algemeen meer checks and balances, wat helpt afwijkend of vreemd gedrag te corrigeren. De Redactie van IEXProfs bestaat uit verschillende journalisten. De informatie in dit artikel is niet bedoeld als professioneel beleggingsadvies, of als aanbeveling tot het doen van bepaalde beleggingen. . Deel via:
Impactbeleggen 30 jan JSS Green Planet Fund: Kansrijk beleggen in een groene toekomst Beleggen in de toekomst is volgens S. Safra Sarasin beleggen in de groene transitie. Lees meer over het JSS Sustainable Equity Green Planet Fund, dat in de laatste drie jaar niet alleen hard is gegroeid maar ook sterk heeft gepresteerd.
ESG 17 jan ESG is dood, lang leve ESG 2.0! Matt Christensen, hoofd duurzaam en impact beleggen bij Allianz Global Investors, schetst de vijf belangrijkste duurzaamheidsthema's van 2024. Politieke verdeeldheid dreigt het grootste struikelblok te worden.
ESG 01 nov Biodiversiteitsverlies, het megarisico dat slechts enkelen zien Het verlies van biodiversiteit is volgens De Nederlandsche Bank (DNB) een groot risico voor de financiële stabiliteit. Cardano heeft een methode ontwikkeld om dit verlies te meten en zo de beleggingsrisico’s in kaart te brengen. IEXProfs sprak met Dennis van der Putten, Chief Sustainability Officer bij Cardano.
Impactbeleggen 24 jul “Impactbeleggen is pionieren” Als hoofd Private Markets & LDI leidt Rik Klerkx de inspanningen van Cardano om voor z’n klanten, veelal middelgrote pensioenfondsen, een positieve impact en een gezond rendement te boeken. “Hun duidelijke wens is om meer te doen met impactbeleggingen. Wij komen hen tegemoet met maatoplossingen.”
Impactbeleggen 28 jun PE en impactbeleggen vormen een goede combi Private equity heeft volgens Achmea IM veel te bieden aan beleggers die naast een mooi rendement een positieve bijdrage willen leveren aan een betere wereld.
Impactbeleggen 26 jun ”De financiële sector heeft een rol te spelen” Hadewych Kuiper van Triodos Investment Management over de betekenis en het belang van impactbeleggen. “Het is een hardnekkige mythe dat impactbeleggen ten koste zou gaan van rendement.” Dit is de eerste aflevering van een serie interviews over de zin van impactbeleggen.