Vijf wegen naar meer gendergelijkheid Vrouwen zijn even goede beleggers als mannen, misschien zelfs wel betere. Toch is minder dan een op de tien fondsmanagers een vrouw. Hoe kan dat anders? 7 februari 2020 09:30 • Door IEXProfs Redactie Vrouwelijke fondsmanagers zijn minstens zulke goede beleggers als mannen. Ze brengen vaak meer rust in het bedrijf, want ze handelen minder. Ze zijn minder overtuigd van zichzelf, betere voorspellers van omzet en winst en meestal wat positiever ingesteld. Toch is slechts 9% van de fondsmanagers een vrouw. Gemeten naar het beheerd vermogen, is het zelfs maar 2%. Hoe is dat mogelijk? En hoe kan het worden verbeterd? Dat is een van de vragen waarover Elisabetta Basilico en Tommi Johnsen zich hebben gebogen in hun boek Smart(er) Investing: How Academic Insights Propel the Savvy Investor. Beleggersvoorkeur voor mannen Waarom mannen worden voorgetrokken, berust volgens de onderzoekers op verschillende verklaringen. Allereerst hebben de beleggers een voorkeur voor mannelijke fondsmanagers. Daarvoor is geen logische verklaring, maar het kan er wel toe leiden dat fondshuizen terughoudend zijn bij het aanstellen van vrouwen. Daar komt bij dat in een wereld die wordt beheerst door mannen, mannen automatisch de beste banen krijgen. Er geldt een ons-kent-ons-cultuur, wat veel vrouwen bij voorbaat afschrikt om te kiezen voor het vak van vermogensbeheerder. Hoe is dat te veranderen? De financiële moet iets doen aan zijn imago, vrouwvriendelijker worden. Op die manier worden meer vrouwen na hun studie gestimuleerd te solliciteren. Er moeten speciale mentorprogramma’s komen om vrouwen aan het begin van hun carrière te ondersteunen. Rolmodellen (vrouwen die de top al hebben bereikt) kunnen daarbij helpen. Vermogensbeheerder zouden nog eens goed moeten kijken naar de manier waarop ze hun werknemers beoordelen. Vaak zit daar (onbewust) een negatieve component in voor vrouwen, waardoor ze minder snel bevorderd worden. Uit onderzoek blijkt dat vrouwen een hogere positie soms afslaan omdat ze vrezen dat daarmee hun privé-werkbalans doorslaat naar de verkeerde kant. Meer flexibiliteit in bijvoorbeeld werktijden, thuiswerken of verlof, kan helpen dat te voorkomen. Meten is weten: Vermogensbeheerders moeten targets opstellen voor genderdiversiteit. Als die niet behaald worden, dan moet het beleid worden aangescherpt. De Redactie van IEXProfs bestaat uit verschillende journalisten. De informatie in dit artikel is niet bedoeld als professioneel beleggingsadvies, of als aanbeveling tot het doen van bepaalde beleggingen. . Deel via:
Assetallocatie 17 apr Cashberg langs de lijn gaat nergens naartoe Gerben Lagerwaard van State Street Global Advisors gelooft er niets van dat de gigantische hoeveelheid geld die nu in geldmarktfondsen is geparkeerd binnen afzienbare tijd naar de aandelenmarkt wordt gealloceerd.
Assetallocatie 16 apr "Impact aanval van Iran op financiële markten is beperkt" "De directe actie van Iran tegen Israël dit weekend heeft geleid tot de vrees voor verdere escalatie, maar bij afwezigheid van een volledige crisis in de regio - wat niet ons basisscenario is - denken we dat de impact op de financiële markten beperkt zal blijven." Dat schrijft Greg Hirt van Allianz Global Investors.
Assetallocatie 16 apr Amundi positiever over komende 10 jaar, negatiever over 25 jaar Amundi AM is sceptischer geworden over snelle maatregelen tegen het opwarmen van de aarde. De eerste 10 jaar is dat nog gunstig voor beleggers. Daarna wordt de rekening betaald.
Assetallocatie 11 apr Schroders kijkt met 3D-bril naar de toekomst De drie D's, decarbonisatie (weg van fossiele energie), demografie (vergrijzing) en deglobalisering spelen volgens Schroders de komende dertig jaar een sleutelrol in de beleggingsresultaten.
Assetallocatie 10 apr JP Morgan AM ziet meer in Europese aandelen JP Morgan AM heeft zijn modelportefeuille voor het tweede kwartaal bekendgemaakt. De meest opvallende wijzigingen ten opzichte van het eerste kwartaal zijn een opwaardering van Europese aandelen en van emerging markets (excl. China). In het algemeen geldt voor de modelportefeuille een hoge risicobereidheid.
Assetallocatie 09 apr Pictet AM heeft geen angst voor een bubbel Volgens Pictet AM zijn er goede redenen voor de huidige bullmarkt. Het heeft vooral te maken met een sterke Amerikaanse economie en bedrijven die daar wereldwijd van profiteren. Het is volgens Pictet bovendien positief dat de rally steeds breder gedragen wordt.