Pensioenfondsen hebben amper aandacht voor leefbaar loon Volgens de Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO) neemt 85% van de onderzochte Nederlandse pensioenfondsen leefbaar loon niet mee in zijn beleggingsbeleid. 20 november 2017 13:45 • Door IEXProfs Redactie Uit onderzoek van de Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO) blijkt dat de grootste Nederlandse pensioenfondsen nog altijd onvoldoende aandacht besteden aan het thema leefbaar loon. 39 van de 50 grootste pensioenfondsen werkten mee aan deze studie. Van hen heeft 85% leefbaar loon niet opgenomen in het verantwoorde beleggingsbeleid. Een leefbaar loon is een mensenrecht. “Een ieder, die arbeid verricht, heeft recht op een rechtvaardige en gunstige beloning, die hem en zijn gezin een menswaardig bestaan verzekerd”. Maar in veel ontwikkelingslanden zijn lonen te laag om te voldoen aan de basisbehoeftes, dus niet leefbaar. Hoge hobbels De onderzoeksresultaten zijn gebundeld in het document Living Wage: Challenges to overcome. De belangrijkste conclusie is dat pensioenfondsen leefbaar loon herkennen als een belangrijk onderwerp, maar dat de grote meerderheid aangeeft dat implementatie in het verantwoord beleggingsbeleid te moeilijk is. Slechts 15% van de onderzochte pensioenfondsen heeft leefbaar loon expliciet opgenomen in het beleid. 26% van de onderzochte pensioenfondsen zegt dat een algemeen geaccepteerde definitie van leefbaar loon nog ontbreekt. Hetzelfde percentage wijst op het gebrek van (inter)nationale standaarden en richtlijnen. Uitsluiting of engagement? De VBDO onderzocht ook welke instrumenten pensioenfondsen inzetten om leefbaar loon in hun beleggingsbeleid te embeden. Voor 23% van de pensioenfondsen is (niet) leefbaar loon een van de criteria voor uitsluiting. Een tweede veel gebruikte instrument is engagement. 21% van de deelnemende pensioenfondsen voert aantoonbaar engagement op dit onderwerp. Nog eens 18% geeft aan leefbaar loon mee te nemen in de selectie van bedrijven voor engagement. De uitdagingen met betrekking tot leefbaar loon hebben alles te maken met de toenemende globalisering. De productieketens zijn hierdoor steeds complexer geworden. Productie wordt in groeiende mate uitbesteed aan landen waar weinig garanties op arbeidsrechten in het algemeen en leefbaar loon in het bijzonder, worden geboden. Aanbevelingen VBDO De VBDO is van mening dat pensioenfondsen de kennis en middelen die ze bezitten in dienen te zetten in plaats van te blijven hangen in de discussie rondom de uitdagingen. De VBDO beveelt meer samenwerking en transparantie aan. Door de dialoog aan te gaan kunnen pensioenfondsen bedrijven motiveren transparanter te zijn over lonen in hun keten en hier helderder over te rapporteren. Pensioenfondsen kunnen zelf ook transparanter zijn over hoe ze hun beleid op leefbaar loon vormgeven en daarmee als voorbeeld dienen voor andere pensioenfondsen. De uitdagingen met betrekking tot leefbaar loon kunnen alleen door samenwerking overkomen worden. Naast onderlinge samenwerking tussen pensioenfondsen, kunnen pensioenfondsen ook nauwer gaan samenwerken met vakbonden en NGO’s, waar vaak de kennis van lokale arbeidsrechten ligt, die veelal ontbreekt bij pensioenfondsen en bedrijven. De Redactie van IEXProfs bestaat uit verschillende journalisten. De informatie in dit artikel is niet bedoeld als professioneel beleggingsadvies, of als aanbeveling tot het doen van bepaalde beleggingen. . Deel via:
Assetallocatie 08:00 De succesvolle terugkeer van de 60/40-portefeuille Ewout van Schaick heeft samen met de rest van het multi-asset-oplossingen-team van Goldman Sachs AM grote verwachtingen van portefeuilles die bestaan uit 60% aandelen en 40% obligaties. Zowel voor aandelen als obligaties zijn de vooruitzichten zonnig. Mochten markten desondanks corrigeren, dan biedt de 60/40-portefeuille de spreidingsvoordelen om de klap te verzachten.
Assetallocatie 27 mrt Cash is meer king dan ooit In Europa kan een belegger dit jaar met een mix van cash en kortlopende leningen bruto tussen de 3% en 4% verdienen. Waarom dan nog risico's nemen met obligaties en aandelen, zo vraagt Alain Richier van Ostrum Asset Management zich af.
Assetallocatie 25 mrt Rabobank surft mee op recordgolf Rabobank heeft geen last van hoogtevrees. Aandelen blijven favoriet boven obligaties. De bank ziet zich gesteund door de hoge winstgroei en de historie: records komen immers zelden alleen.
Assetallocatie 21 mrt Geef uw portefeuille een boost! Yvo van der Pol, hoofd Benelux & Nordics bij PGIM Investments, is bijzonder gecharmeerd van de meer risicovolle obligaties, aandelen met sterke groeimogelijkheden en datacenters.
Assetallocatie 21 mrt U zoekt een sterk presterend mixfonds? Het is volgens Thomas de Fauw van Morningstar essentieel voor beleggers om de strategie, het proces en de beloften van fondsmanagers van mixfondsen te doorgronden.
Assetallocatie 20 mrt “Dit is een positief verhaal” Karen Ward, hoofd beleggingsstrategie EMEA bij JP Morgan AM, ziet dit jaar zonnig in, voor de Europese economie en voor Europese aandelen in het bijzonder. Ook China zou wel eens positief kunnen verrassen. Komen deze optimistische verwachtingen niet uit, dan houden obligaties en private beleggingen het portefeuillescheepje wel recht.