Fondsindustrie heeft behoefte aan positieve discriminatie De fondsindustrie heeft een groot diversiteitsprobleem dat bestreden moet worden met positieve discriminatie. 2 november 2017 09:30 • Door IEXProfs Redactie Een recente Britse studie wijst uit dat het merendeel van de fondsmanagers blanke mannen zijn met een vaak private opleiding. Het legt een probleem bloot dat voor meer sectoren geldt. Er is te weinig diversiteit in het hoger management van bedrijven en daarvoor zijn concrete maatregelen nodig. Dit stelt Joe Wiggings in een column voor Behavioural Management. Wiggings wijst op meerdere studies die allemaal dezelfde uitkomst hebben. Zo deden Bertrand and Mullainathan (2004) een veldonderzoek waarbij ze fictieve cv’s verbonden aan mensen met Afro-Amerikaans klinkende en blank klinkende namen. Quota Het resultaat was dat de blanke mensen twee keer zo vaak werden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Andere studies duiden erop dat voor vrouwen precies hetzelfde geldt. Volgens Wiggins moet er daarom dringend actie worden genomen, en niet alleen door te zeggen dat het anders en beter moet maar door concrete maatregelen zoals het vastleggen van quota voor het aantal vrouwen en gekleurde mannen in hogere functies. De Redactie van IEXProfs bestaat uit verschillende journalisten. De informatie in dit artikel is niet bedoeld als professioneel beleggingsadvies, of als aanbeveling tot het doen van bepaalde beleggingen. . Deel via:
Assetallocatie 08:00 De succesvolle terugkeer van de 60/40-portefeuille Ewout van Schaick van het multi-asset-oplossingen-team van Goldman Sachs AM heeft grote verwachtingen van portefeuilles die bestaan uit 60% aandelen en 40% obligaties. Zowel voor aandelen als obligaties zijn de vooruitzichten zonnig. Mochten markten desondanks corrigeren, dan biedt de 60/40-portefeuille de spreidingsvoordelen om de klap te verzachten.
Assetallocatie 27 mrt Cash is meer king dan ooit In Europa kan een belegger dit jaar met een mix van cash en kortlopende leningen bruto tussen de 3% en 4% verdienen. Waarom dan nog risico's nemen met obligaties en aandelen, zo vraagt Alain Richier van Ostrum Asset Management zich af.
Assetallocatie 25 mrt Rabobank surft mee op recordgolf Rabobank heeft geen last van hoogtevrees. Aandelen blijven favoriet boven obligaties. De bank ziet zich gesteund door de hoge winstgroei en de historie: records komen immers zelden alleen.
Assetallocatie 21 mrt Geef uw portefeuille een boost! Yvo van der Pol, hoofd Benelux & Nordics bij PGIM Investments, is bijzonder gecharmeerd van de meer risicovolle obligaties, aandelen met sterke groeimogelijkheden en datacenters.
Assetallocatie 21 mrt U zoekt een sterk presterend mixfonds? Het is volgens Thomas de Fauw van Morningstar essentieel voor beleggers om de strategie, het proces en de beloften van fondsmanagers van mixfondsen te doorgronden.
Assetallocatie 20 mrt “Dit is een positief verhaal” Karen Ward, hoofd beleggingsstrategie EMEA bij JP Morgan AM, ziet dit jaar zonnig in, voor de Europese economie en voor Europese aandelen in het bijzonder. Ook China zou wel eens positief kunnen verrassen. Komen deze optimistische verwachtingen niet uit, dan houden obligaties en private beleggingen het portefeuillescheepje wel recht.