Wall Street meet met twee maten In de Verenigde Staten worden vrouwen van financiële instellingen zwaarder gestraft als ze een misstap hebben begaan dan mannen. 15 maart 2017 07:51 • Door IEXProfs Redactie In de Verenigde Staten worden vrouwen van financiële instellingen veel zwaarder gestraft als ze een misstap hebben begaan dan mannen. Dit blijkt uit onderzoek van drie hoogleraren van drie verschillende universiteiten gepubliceerd door Bloomberg. De onderzoekers namen1,2 miljoen medewerkers van financiële instellingen onder de loep die de afgelopen tien jaar op een of andere manier tegen de lamp liepen. En de resultaten liegen er niet om. Wangedrag Mannelijke financieel adviseurs blijken drie keer zo vaak te worden gepakt voor serieus wangedrag, met meer dan 9% van hen die wel eens over de schreef ging. Bij vrouwen lag dat percentage op 3%. "Nadat dit was ontdekt hadden vrouwen 20% meer kans hun baan te verliezen dan mannen," zo schrijven de onderzoekers. En bij het zoeken naar een nieuwe baan hebben ze ook nog eens 30% minder kans van slagen. Zwaardere delicten Nou zou je kunnen denken dat vrouwen misschien de zwaardere delicten plegen, maar dat is ook niet zo. Integendeel. De kosten die banken en andere financiële instellingen moesten maken om voor mannelijk wangedrag te vergoeden, lagen gemiddeld 20% hoger dan bij mannen. Dat het hier dus met twee maten wordt gemeten, blijkt volgens de onderzoekers ook uit het feit dat daar waar vrouwen aan de top zitten mannen en vrouwen meer gelijk worden behandeld dan daar waar mannen de scepter zwaaien. Foute meisjes "Ik ben niet verbaasd over dit onderzoek," zegt Pamela Sandy, voorzitter van de Financial Planning Association, in een reactie tegen Bloomberg. Mannen worden volgens haar vaak beschreven als 'aggressief' of 'gedreven' als ze iets fout hebben gedaan, terwijl vrouwen worden weggezet als 'foute meisjes'. Sandy: "Van vrouwen wordt een hogere standaard verwacht". Uit het onderzoek blijkt verder dat vrouwen vaker door hun werkgever worden aageklaagd, terwijl bij mannen er vaak eerst een rechter aan te pas moet komen. Wells Fargo Over het geheel genomen is het beeld ten aanzien van wangedrag ook weinig fraai. De onderzoekers beweren dat 7% van de Amerikaanse financieel adviseurs wel eens tegen de lamp is gelopen. Wells Fargo zou bij de discriminatie van vrouwen de kroon spannen. De Redactie van IEXProfs bestaat uit verschillende journalisten. De informatie in dit artikel is niet bedoeld als professioneel beleggingsadvies, of als aanbeveling tot het doen van bepaalde beleggingen. . Deel via:
Assetallocatie 28 mrt De succesvolle terugkeer van de 60/40-portefeuille Ewout van Schaick heeft samen met de rest van het multi-asset-oplossingen-team van Goldman Sachs AM grote verwachtingen van portefeuilles die bestaan uit 60% aandelen en 40% obligaties. Zowel voor aandelen als obligaties zijn de vooruitzichten zonnig. Mochten markten desondanks corrigeren, dan biedt de 60/40-portefeuille de spreidingsvoordelen om de klap te verzachten.
Assetallocatie 27 mrt Cash is meer king dan ooit In Europa kan een belegger dit jaar met een mix van cash en kortlopende leningen bruto tussen de 3% en 4% verdienen. Waarom dan nog risico's nemen met obligaties en aandelen, zo vraagt Alain Richier van Ostrum Asset Management zich af.
Assetallocatie 25 mrt Rabobank surft mee op recordgolf Rabobank heeft geen last van hoogtevrees. Aandelen blijven favoriet boven obligaties. De bank ziet zich gesteund door de hoge winstgroei en de historie: records komen immers zelden alleen.
Assetallocatie 21 mrt Geef uw portefeuille een boost! Yvo van der Pol, hoofd Benelux & Nordics bij PGIM Investments, is bijzonder gecharmeerd van de meer risicovolle obligaties, aandelen met sterke groeimogelijkheden en datacenters.
Assetallocatie 21 mrt U zoekt een sterk presterend mixfonds? Het is volgens Thomas de Fauw van Morningstar essentieel voor beleggers om de strategie, het proces en de beloften van fondsmanagers van mixfondsen te doorgronden.
Assetallocatie 20 mrt “Dit is een positief verhaal” Karen Ward, hoofd beleggingsstrategie EMEA bij JP Morgan AM, ziet dit jaar zonnig in, voor de Europese economie en voor Europese aandelen in het bijzonder. Ook China zou wel eens positief kunnen verrassen. Komen deze optimistische verwachtingen niet uit, dan houden obligaties en private beleggingen het portefeuillescheepje wel recht.