Mes in bonus hedgefondsmanager Hedgefondsmanagers verwachten de pijn ook in hun eigen portemonnee te gaan voelen. Het mes gaat in de bonussen. 24 oktober 2016 08:48 • Door IEXProfs Redactie Hedgefondsmanagers verwachten de pijn ook in hun eigen portemonnee te gaan voelen. Het mes gaat in de bonussen. Hedgefondsen die kampen met een uitstroom van kapitaal zullen de bonussen flink terugschroeven, blijkt uit een enquête van het Amerikaanse wervings- en selectiebureau Odyssey Search onder 500 beleggingsprofessionals werkzaam bij hedgefondsen. Een derde deel van hen verwacht een lagere compensatie. Professionals met zeven of meer jaren ervaring denkt dit jaar gemiddeld 14% minder te gaan verdienen. Aanleiding zijn de slechte rendementen, die de industrie dit jaar laat zien. Hedgefondsen vragen de hoogste vergoedingen in de vermogensbeheerindustrie. Ze worden in toenemende mate geconfronteerd met ontevreden beleggers die kritisch zijn over hoge kosten en ondermaatse prestaties. Hedgefondsen die met uitstroom kampen, betalen dit jaar naar verwachting een 37% lagere bonus uit in vergelijking met fondsen die instroom laten zien. Dat staat gelijk aan een bonus van gemiddeld 288.000 Amerikaanse dollar voor de ondermaats presterende fondsen en 394.000 dollar voor beter presterende fondsen, volgens Odyssey Search. De uitzondering op de regel zijn junioranalisten met minder dan drie jaar werkervaring. Zij zien hun salaris gemiddeld 10% stijgen tot 321.000 dollar. In het onderzoek gaven de hedgefondsen aan meer mensen in te huren met kennis van technologie of wet- en regelgeving doordat zij hun data-analyse of compliance willen verbeteren. De Redactie van IEXProfs bestaat uit verschillende journalisten. De informatie in dit artikel is niet bedoeld als professioneel beleggingsadvies, of als aanbeveling tot het doen van bepaalde beleggingen. . Deel via:
Assetallocatie 08:00 De succesvolle terugkeer van de 60/40-portefeuille Ewout van Schaick van het multi-asset-team van Goldman Sachs AM heeft grote verwachtingen van portefeuilles die bestaan uit 60% aandelen en 40% obligaties. Zowel voor aandelen als obligaties zijn de vooruitzichten zonnig. Mochten markten desondanks corrigeren, dan biedt de 60/40-portefeuille de spreidingsvoordelen om de klap te verzachten.
Assetallocatie 27 mrt Cash is meer king dan ooit In Europa kan een belegger dit jaar met een mix van cash en kortlopende leningen bruto tussen de 3% en 4% verdienen. Waarom dan nog risico's nemen met obligaties en aandelen, zo vraagt Alain Richier van Ostrum Asset Management zich af.
Assetallocatie 25 mrt Rabobank surft mee op recordgolf Rabobank heeft geen last van hoogtevrees. Aandelen blijven favoriet boven obligaties. De bank ziet zich gesteund door de hoge winstgroei en de historie: records komen immers zelden alleen.
Assetallocatie 21 mrt Geef uw portefeuille een boost! Yvo van der Pol, hoofd Benelux & Nordics bij PGIM Investments, is bijzonder gecharmeerd van de meer risicovolle obligaties, aandelen met sterke groeimogelijkheden en datacenters.
Assetallocatie 21 mrt U zoekt een sterk presterend mixfonds? Het is volgens Thomas de Fauw van Morningstar essentieel voor beleggers om de strategie, het proces en de beloften van fondsmanagers van mixfondsen te doorgronden.
Assetallocatie 20 mrt “Dit is een positief verhaal” Karen Ward, hoofd beleggingsstrategie EMEA bij JP Morgan AM, ziet dit jaar zonnig in, voor de Europese economie en voor Europese aandelen in het bijzonder. Ook China zou wel eens positief kunnen verrassen. Komen deze optimistische verwachtingen niet uit, dan houden obligaties en private beleggingen het portefeuillescheepje wel recht.