Beleggers onderschatten aandelenrisico's State Street Global Advisors (SSGS) denkt dat 2024 alsnog een topjaar wordt voor obligaties, rekent op meer aandelenvolatiliteit en ja, acht een Amerikaanse renteverlagingen in de zomer mogelijk. 7 juni 2024 08:00 • Door IEXProfs Redactie Het is er nog niet helemaal uitgekomen, maar State Street Global Advisors (SSGA) houdt vast aan zijn eerder uitgesproken optimisme over obligaties als “meest waarschijnlijke winnaar van 2024”. De reden hiervoor zijn onder andere de hoge rentes en langzaam maar zeker vertragende economie in de VS. Waar het dit jaar nog aan ontbreekt, is een dalende inflatie in de VS, maar SSGA gaat ervan uit dat het een kwestie van tijd is voordat ook in Noord-Amerika het tempo van desinflatie weer aantrekt, wat voor de Fed de weg zou effenen voor een serie renteverlagingen. Korte rente gaat vroeg of laat omlaag SSGA wijkt af van de meeste andere analistenhuizen bij de timing van de eerste Amerikaanse rentestap. SSGA denkt dat de zomer mogelijk is. Maar zelfs als het later wordt, dan nog is het voor beleggers het belangrijkst om de richting goed te hebben. Dat de korte rente flink omlaag gaat in de VS en andere delen van wereld staat voor SSGA als een paal boven water. Dat schrijft SSGA in de afgelopen week verschenen 2024 Midyear Global Market Outlook. Minder risico Ook bij de Amerikaanse groei is SSGA terughoudender dan anderen. SSGA gaat uit van een beduidend lagere groei dan in 2023. "Wij zien steeds meer tekenen dat de consumptieve bestedingen aan dynamiek inboeten, de vraag naar arbeid afneemt en dat de overheidsbestedingen minder bijdragen aan de groei." Met betrekking tot aandelen en andere “risk assets” is SSGA voorzichtig. Het scenario van een zachte landing - met lagere groei en minder inflatie - blijft het het meest logisch. "Maar de geopolitieke spanningen zijn groter geworden en met de Amerikaanse verkiezingen in het vooruitzicht en oplopende spanningen in het Midden-Oosten en Oost-Azië moeten beleggers voorbereid zijn op een terugkeer van de volatiliteit." Het feit dat aandelen in de eerste vijf maanden van het jaar duurder zijn geworden, maakt de risico’s er niet kleiner op. SSGA zet daarom in op kwaliteitsbedrijven. Zachte landing Het feit dat de groei in de VS afneemt, is niet negatief, schrijft SSGA. “Het is zelfs een heel positief verhaal van matiging, normalisatie en een zachte landing. Minder vraag naar goederen en diensten maakt het makkelijker om de inflatie onder controle te brengen en maakt renteverlagingen mogelijk, wat weer gunstig is voor het scenario van een zachte landing.” Emerging markets De emerging markets vallen ook in de categorie risicovol en zijn dus niet favoriet bij SSGA, maar er zijn wel “pockets of opportunity”. Dat geldt met name voor aandelen en obligaties uit landen die profiteren van de trend naar nearshoring (dichtbij huis produceren) en friendshoring (produceren in bevriende landen). Japan aantrekkelijk Japanse aandelen blijven een van de favorieten van SSGA, ondanks de bullmarkt die feitelijk al 10 jaar aan de gang is en die de Nikkei 225 voor het eerst sinds 1989 aan een nieuw record heeft geholpen. Positieve elementen voor de Japanse beurs zijn: Een opleving van de inflatie die bedrijven in staat stelt de prijzen te verhogen. De loonkosten stijgen ook, maar dat wordt gecompenseerd door kooplustige consumenten. De toegenomen overheidsuitgaven en exportgroei ondersteunen de beurs. Het feit dat de Bank of Japan afscheid neemt van het negatieve rentebeleid zorgt voor extra interesse van buitenlandse beleggers. De interesse uit het buitenland neemt sowieso toe door de steeds betere corporate governance in Japan en een vriendelijker beleid richting aandeelhouders. Denk bijvoorbeeld aan inkoop eigen aandelen, een gunstiger belastingregime voor beleggers, meer transparantie bij bedrijven en meer nadruk op een efficiënt gebruik van kapitaal, wat goed is voor de rentabiliteit. De Redactie van IEXProfs bestaat uit verschillende journalisten. De informatie in dit artikel is niet bedoeld als professioneel beleggingsadvies, of als aanbeveling tot het doen van bepaalde beleggingen. . Deel via:
Impactbeleggen 08:00 Energietransitie: van morele plicht naar beleggingskans Voor Robeco is klimaatbeleggen geen thematische bijzaak maar de kern van de beleggingsstrategie. Want de energietransitie zal volgens Robeco leiden tot de structurele verandering van markten, sectoren en waardeketens.
Impactbeleggen 14 jan Impactbeleggen: van niche naar schaal Sinds 2019 groeide het kapitaal dat naar impactbeleggingen ging met 19% per jaar. In 2024 bedroeg de totale markt 1,6 biljoen dollar, aldus het Global Impact Investing Network (GIIN).
Impactbeleggen 12 jan Nieuw pensioenstelsel is katalysator voor impactbeleggen Volgens directievoorzitter Maureen Schlejen van Achmea IM pakt het nieuwe pensioenstelsel (Wtp) goed uit voor impactbeleggen. Dat is een gunstige ontwikkeling. "Pensioenfondsen die impact structureel integreren, versterken niet alleen hun portefeuille onder de Wtp, maar dragen ook bij aan een veerkrachtige economie en een leefbare wereld voor toekomstige generaties."
Impactbeleggen 05 jan Natuur krijgt een prijskaartje Water, bodem en biodiversiteit raken schaarser. Dat brengt risico’s én kansen voor beleggers met zich mee. Wat lange tijd nauwelijks werd meegenomen in financiële analyses begint nu door te werken in beleggingskeuzes, aldus BlackRock Investment Institute.
Impactbeleggen 24 dec “De problemen die impactbeleggers willen oplossen, zijn reëel” Baillie Gifford houdt vast aan een overtuiging die de Schotse vermogensbeheerder al decennia huldigt: bedrijven die grote problemen oplossen, zijn structureel beter gepositioneerd voor groei. Dat maakt impactbeleggen volgens Rosie Rankin, hoofd impactstrategie van Baillie Gifford, tot een no brainer. Rob Stallinga sprak met haar.
Impactbeleggen 22 dec Impactfondsen zorgen inderdaad voor positieve veranderingen Private equity impactfondsen hebben volgens een recente Amerikaanse studie positieve effecten op de arbeidsomstandigheden. De fondsen investeren vaker in arme buurten en bedrijven waar vrouwen en mensen van kleur duidelijk betere carrièrekansen hebben.